Wofür wir Sie brauchen
Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech Verstärkung.
Das erwartet Sie bei uns
Als HR Manager/ HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Personalarbeit der deutschen Gesellschaften der EUCO Rail AG verantwortlich.
Hauptaufgaben:
- Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu allen Personalthemen
- Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles (On- bis Offboarding) inklusive Bewerbermanagement und Recruiting
- Ansprechpartner für alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen der Mitarbeiter/innen der deutschen Gesellschaften
- Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahl
- Arbeitsvertragserstellung
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit dem Ziel der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und -Instrumente im HR-Bereich
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft und die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen
Weitere Aufgaben:
- Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen, Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen
- Entwicklung und Begleitung des Talent- und Performance-Management Prozesses
- Implementierung bzw. Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten (z. B. im Bereich Compensation & Benefits, Employer Branding, Gesundheitsmanagement etc.)
- Übernahme von Sonderprojekten
Warum wir
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:
jobs@eucorail.com Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter +49 (0)171 300 3843 gerne zur Verfügung.
